尚优公考——2019蚌埠五河县公安局招录留置看护辅助人员30人通告:博亚体育app
作者:博亚体育app 发布时间:2021-06-22 15:29
本文摘要:尚优公考——2019蚌埠五河县公安局招录留置看护辅助人员30人通告为贯彻落实国家监察体制革新任务要求,凭据安徽省深化监察体制革新试点事情组关于留置看护队伍建设的指导意见和蚌埠市公安机关警务辅助人员治理有关划定,现面向五河县公然招聘警务辅助人员(以下简称辅警),负担纪委监委留置看护任务。现将有关事项通告如下: 一、招聘原则 (一)面向社会、公然招聘; (二)民主公正、选拔择优; (三)统一组织、分工卖力。

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尚优公考——2019蚌埠五河县公安局招录留置看护辅助人员30人通告为贯彻落实国家监察体制革新任务要求,凭据安徽省深化监察体制革新试点事情组关于留置看护队伍建设的指导意见和蚌埠市公安机关警务辅助人员治理有关划定,现面向五河县公然招聘警务辅助人员(以下简称辅警),负担纪委监委留置看护任务。现将有关事项通告如下: 一、招聘原则 (一)面向社会、公然招聘; (二)民主公正、选拔择优; (三)统一组织、分工卖力。二、招聘职位计划(见附件) 三、招聘条件 本次招聘工具须切合下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)思想政治素质好,品行规矩,遵纪守法,廉洁奉公,热爱辅警事情; (三)身体康健,五官、体型规矩,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无显着疤痕,无显着生理缺陷及特征,无感染性疾病; (四)具备高中(含)或中专、中技以上文化水平; (五)双眼裸视力4.7以上,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米。

有下列情形之一的,不得报考: (一)不切合招聘岗位条件要求的人员; (二)现役武士及在校学生; (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (四)受过刑事处罚或者治安治理处罚、有较为严重的小我私家不良信用记载、吸毒或被强制戒毒、因违纪违规被开除辞退解聘的人员,受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员; (五)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属到场非法组织、邪教组织或从事其他危害国家宁静运动的人员,不得从事警务辅助事情; (六)已经在公安机关事情的警务辅助人员不得报考,有违法、犯罪等不良记载的不得报考; (七)执法划定不得报考的其他情形人员。笔试加分项 1、队伍退役士兵(士官)类报考人员 (1)退役士兵(士官)加10分; (2)中共党员加5分; (3)担任过班长(含副班长)以上的加2分、夸奖1次加3分、荣获(立)过优秀士兵(士官)1次加5分、三等功(含)以上奖项1次加10分。

2、未服兵役类报考人员 (1)警员院校结业生加10分; (2)中共党员加5分; (3)警校优秀学员1次加5分。四、报名与资格审查 (一)公布通告 招聘信息在五河县政府网及相关公开场合向社会宣布。(二)报名 1、报名接纳现场报名的方式,统一报名时间为2019年4月8日至4月10日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),报名地址:五河县公安局一楼108室,逾期不再报名。

报考人员所填信息必须真实、准确、完整。2、报名人员携带与报考岗位相关的资料:本人有效身份证(三份正反面复印)、户口薄(复印户主和本人页)、学历证书、退役武士携带退役证、立功受奖证书、中共党员由所在党支部提供证明等有关原件及复印件,本人近期1寸免冠彩色证件照5张(请在照片反面清楚标注自己的姓名),自行下载《2019年五河县公安局招聘留置看护辅助人员报名表》(见附件1)填写完整并打印。3、资格初审。

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资格审查事情贯串于招聘事情的全历程,报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格、聘用资格,对伪造、变造有关证件、质料、信息,骗取考试资格的,一律移交司法机关处置惩罚。4、领取准考证,考生持本人身份证(代领需持两人身份证原件)于2019年4月 13 日 (上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),到报名处领取准考证,未根据划定时间内领取准考证者,取消考试资格。(三)考试与测试 形式:考试分为笔试和体能测试。

1、笔试: (1)笔试时间:2019年4月 14 日,所在以准考证为准。(2)笔试科目及分值:笔试科目为《中华人民共和国监察法》、《公安机关人民警员纪律条令》,满分共计100分,接纳闭卷形式举行,分数保留小数点后两位(后期分数盘算一律保留两位小数)。(3)为确保应试考生素质,确定最低分数线为40分(包罗加分项),对达不到最低分数线的考生不予录取。

考生携带准考证和有效身份证件按准考证上要求到场笔试。(4)笔试结果宣布后,考生如对本人卷面分有疑问,可予宣布结果越日16:00时前,向招聘向导小组提出书面查分申请。(5)凭据招聘计划数和应聘人员考试总结果,从高分到低分,按1:1的比例确定到场体能测试,泛起考生总结果分数相同,以客观题分数崎岖确定排序,如客观结果也相同将一并进入体能测试;因故泛起人选缺额的,在同岗位应聘人员中,按笔试总结果从高分到低分依次等额递补。

2、体能测试 此次体能测试参照《公安机关任命人民警员体能测评尺度》。测试结果及格者进入体检环节。

体能测试详细时间和所在另行通知。缺考或未通过者,不予补考。

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经体能测试及格的考生,依据笔试总结果从高分到低分。按招聘岗位计划数1:1比例确定体检工具,泛起考生总结果分数相同,以客观题分数崎岖确定排序,如客观结果也相同将一并进入体检环节; (四)体检 体检尺度参照《安徽省人民警员任命体检尺度》执行。

对体检结论有疑问者,自体检效果宣布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包罗只允许就地复检的项目)。复检只举行一次,体检效果以复检结论为准。

体检和复检用度由报考人员自理。五、政审与聘用 考试测试体检及格者,由五河县公安局根据有关划定举行政审,政审不及格者取消聘用资格。对政审后确定的拟聘用人员由五河县公安局举行公示,公示期为3天,经公。


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